事業内容

主軸事業

開発途上地域への技能移転を目的とした技能実習制度に基づき、組合員企業の人材受入をサポートします。書類申請の代行から、実習の実施状況の監査、母国語での相談・生活支援まで、監理団体として一貫して対応します。虹橋協同組合が専門としているのは、この技能実習生の受入です。

対象

漁業以外の全職種（建設・製造・食品加工 ほか）。受入実績は建設業が最も多く、次いで製造業です。

対応エリア

仙台〜大阪の受入企業さま（それ以外の地域はご相談ください）

体制

認定申請の代行、定期監査、母国語相談、生活・就労トラブルの相談対応

ASAHI株式会社にて対応

即戦力となる外国人材を受け入れる特定技能制度による受入は、登録支援機関であるASAHI株式会社が担当します。各官庁への書類申請の指導・代行、受入後の生活支援・日本語学習支援などを担います。技能実習からの移行を含め、ご相談の窓口は虹橋協同組合で承ります。

技能実習との違い

一定の技能・日本語要件を満たした人材を、より早く戦力として受け入れられます。

支援

受入れ機関との労務関係の確認、母国語での相談体制、生活上の支援、日本語学習の支援

担当会社

ASAHI株式会社（登録支援機関）

お問い合わせ

下記フォームの「ご相談内容」で特定技能をお選びください。担当より折り返しご連絡します。
特定技能について問い合わせる →

組合員の相互扶助の精神に基づき、共同購買によるコスト最適化を行います。ETCカードの共同清算など、組合のスケールメリットを活かしたサービスを提供します。

トヨタ自動車で40年以上のキャリアを持つ講師が複数在籍。製造現場の品質・生産性向上を支援します。

TQM研修

全員参加品質経営（TQM）研修：QC7つ道具／新QC7つ道具、方針管理、日常管理、工程能力分析、開発プロセス、再発防止、DRBFM、なぜなぜ分析

生産改善

現場の診断、問題点と改善策の提示

その他

通訳／翻訳、東南アジアへの事業展開支援